البحث العلمي

البحث العلمي

الأبحاث

تتمثل المهمة الرئيسية لمكتب البحوث والدراسات العليا في العمل كنقطة اتصال أساسية للصناعة ومنظمات التمويل وأصحاب المصلحة المهتمين بالبحوث والاستشارات. يقوم مكتب البحوث والدراسات العليا بتسهيل وإدارة مبادرات البحوث والمشاريع الاستشارية والشراكات والتعاون مع مجال الصناعة. وتشمل أنشطتها:

  • تسهيل وضع مقترحات لمشاريع البحوث التي تخلق فرص التدريس والتعلم للطلبة  والموظفين.
  • المساعدة في تطوير المقترح البحثي والتمويل.
  • تسهيل البحوث والمشاريع الاستشارية المتعلقة بالصناعة.
  • التواصل وتطوير فرص البحوث والاستشارات.
  • وضع سياسات وإجراءات لدعم الأنشطة البحثية.

الأهداف الإستراتيجية للبحث

إن الهدف الاستراتيجي البحثي الرئيسي هو تعزيز ثقافة البحث وبناء القدرة على البحث والاستشارة على النحو المنصوص عليه في الخطة الاستراتيجية للكلية 2018-2023. وتلتزم الكلية على مدار الخمس سنوات القادمة بالأهداف البحثية الرئيسية التالية:

  • إنشاء مركز التميز في مجال الخدمات اللوجستية والمياه والطاقة المتجددة لتعزيز البحوث متعددة التخصصات.
  • رفع نسبة مشاركة الطلبة و أعضاء هيئة التدريس في الأنشطة المتعلقة بالبحوث
  • رئيس مجلس لجنة البحوث والاستشارات. يمكن أن يكون الرئيس عميد الكلية أو نائب العميد للشؤون الأكاديمية أو رئيس قسم البحوث والدراسات العليا.
  • رؤساء الأقسام الأكاديمية.
  • ما لا يقل عن 4 باحثين نشطين من مختلف الأقسام الأكاديمية يتم ترشيحهم من قبل رئيس القسم. (على أن لايزيد العدد عن باحثين اثنين من كل قسم)
  • ممثل من مكتب ضمان الجودة

تكون لجنة البحوث والاستشارات مسؤولة عن:

  • توحيد معايير عملية البحث.
  • مراجعة تقديرات الميزانية المخصصة للبحث.
  • تعزيز التعاون والبحث متعدد التخصصات.
  • تقديم المشورة للعميد بشأن تنفيذ السياسات المتعلقة بتخصيص الأموال الداخلية للبحوث.
  • نشر التقرير البحثي للكلية.
  • تقديم المشورة للعميد في الأمور المتعلقة بأخلاقيات البحوث.
  • وضع سياسات خاصة بالبحث والاستشارات في الكلية.
  • تقييم جودة ومعايير البحث داخل الكلية.
  • المساعدة في تطوير ومراقبة بحوث الدراسات العليا.
  • تنظيم الامتحانات الشفوية لأطروحات الدراسات العليا.



  • متابعة فرص التمويل الخارجي بنشاط لدعم البحث والتطوير.
  • دمج المشاريع البحثية بإحكام مع مناهج الكلية لتطوير تجربة تعلم الطلبة وتحسين فرص العمل لخريجي الكلية.

بناء القدرات البحثية

تشمل أنشطة التدريب ورش عمل وعروض تقديمية ومحاضرات وندوات، بالإضافة إلى التدريب والتوجيه، والإرشاد الفردي لإعداد طلبات التمويل والمقترحات وكتابة التقارير. كما يشمل مجموعة متنوعة من ورش العمل على مدار العام للمساعدة في بناء القدرات البحثية والمعرفة لدى الموظفين والطلبة.

تشمل موضوعات الموظفين ما يلي:

  • كتابة وتقديم المقترحات البحثية
  • الإشراف على الطلبة
  • تحليل البيانات النوعية والكمية
  • كتابة تقرير بحثي
  • الشبكات والتواصل
  • إدارة المشاريع
  • العروض المرئية ونشر نتائج البحوث
  • إجراء الاستبيانات ومجموعات التركيز.

يشمل موضوع طلبة السنة النهائية و الدراسات العليا ما يلي:

  • إعداد مقترح بحثي
  • مناهج البحث العلمي
  • كتابة الأطروحة
  • العرض الورقي

لجنة البحوث والاستشارات

تعد لجنة البحوث والاستشارات المسؤولة عن ضمان تنفيذ السياسة المتعلقة بالبحوث. ويشمل أعضاء لجنة البحوث والاستشارات:

  • توفير فرص المشاركة للطلبة في البحوث مع الموظفين والشركاء في مجال الصناعة.
  •  

مؤشرات الأداء

  • عدد المشاريع الداخلية الممولة سنوياً.
  • عدد وقيمة المشاريع البحثية الممولة من الخارج سنويا.
  • عدد طلبات المنح.
  • عدد الطلبة المشاركين في المشاريع البحثية.
  • عدد الموظفين المشاركين في المؤتمرات والندوات.
  • نسبة طاقم البحث النشط.
  • عدد الجوائز التي حصل عليها الطلبة في المسابقات المحلية والإقليمية والدولية.
  • عدد الأنشطة البحثية والفعاليات التي تنظمها الكلية.
  • العوائد المالية الإيجابية من أنشطة البحوث والاستشارات.

التمويل الخارجي للبحوث

مجلس البحث العلمي

تقوم الكلية بتشجيع وتدعم فريق البحوث للتواصل مع العديد من أصحاب المصلحة المختلفين من أجل تحقيق أهدافها في زيادة التمويل الخارجي للبحوث.

مجلس البحث العلمي-سلطنة عمان (TRC)

يعد مجلسالبحث العلمي المصدر الخارجي الرئيسي للتمويل في السلطنة. لمزيد من المعلومات حول المنح البحثية المختلفة ، يرجى زيارة:

مجلس البحث العلمي (TRC)

منصة إيجاد

إيجاد هي عبارة عن منصة تعاونية افتراضية حيث يمكن لمجال الصناعة والأوساط الأكاديمية والحكومة التفاعل والمشاركة في أنشطة البحث والابتكار المتعلقة بالطاقة. وتكون الكلية عضواً في هذ المنصة.

كلية عمان البحرية الدولية ، جميع الحقوق محفوظة @2019